Nous sommes à la recherche de raisons de choisir…

Formation aux techniques d’évaluation :

Finalité :


Structurer l’approche recrutement de vos équipes RH et Managériales pour vous assurer de choisir les meilleurs candidats.

Objectifs primaires :

  • Comprendre le profil de personnalité
  • Comprendre le système de motivation des candidats
  • Evaluer le niveau des compétences clés
  • Identifier des attributs talents
  • Valider l’historique de carrière des candidats et leur projet

Votre Consultant
Romain Férier

Objectifs secondaires :

  • Marketer votre entreprise
  • Donner au candidat un feedback spécifique et constructif
  • Créer du réseau

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